Depuis le 1ᵉʳ avril 2017, un travailleur étranger exerçant une activité en France, tout en relevant de la législation de sécurité sociale de son État, doit être capable de fournir un formulaire de la législation de la sécurité sociale applicable prévu par les règlements européens et les conventions internationales en vigueur. En cas de manquement sur le lieu du travail, chez le donneur d'ordre, c'est 3269 euros de pénalité.
Article L. 114-15-1 du code de la sécurité sociale.